Tháng 01/2010, thị trường dệt may sôi động chuẩn bị đón mừng năm mới. Các doanh nghiệp trong ngành đã cố gắng vượt bậc để bứt phá giành thị phần sản phẩm may mặc ngay trên thị trường nội địa.  Sản lượng tăng cao, nhất là quần áo cho người lớn tăng 31,9% so với cùng kỳ. Sản xuất của ngành Da giày cũng ổn định và tăng trưởng trong tháng đầu năm 2010.

Nhiều doanh nghiệp dệt may đã nhận được đơn đặt hàng với khối lượng lớn như: Tổng công ty May Việt Tiến, Công ty May 10, Công ty May Sài Gòn 2, Tổng công ty Dệt Phong Phú, v.v...

Mặt khác, do sản xuất dệt may tại một số nước khu vực Nam Mỹ, Caribê, Trung Mỹ và Đông Âu chi phí cao nên có xu thế giảm sút và chuyển dịch sang các nước châu Á, nơi có lực lượng lao động dồi dào và chi phí thấp. Khách hàng nước ngoài tìm đến dệt may Việt Nam ngày càng nhiều hơn, với các sản phẩm trung, cao cấp do đã đáp ứng tốt yêu cầu chất lượng.
Từ 01/01/2010, Luật bảo vệ môi trường của Mỹ yêu cầu các lô hàng xuất khẩu vào Mỹ phải có giấy kiểm nghiệm của bên thứ ba xác nhận sản phẩm sử dụng nguyên liệu đảm bảo cho sức khoẻ người tiêu dùng có hiệu lực nên đã lập hàng rào kỹ thuật mới đối với thị trường xuất khẩu dệt may. Đây là thách thức không nhỏ với ngành Dệt may Việt Nam trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm. Vì vậy, cần thiết phải thành lập phòng thí nghiệm hiện đại, đủ tiêu chuẩn thay cho các thiết bị nghiên cứu thử nghiệm chất lượng hàng dệt may có từ những năm 1990. Bên cạnh đó, để giải bài toán thiếu hụt lao động và chi phí tăng nhanh, cần thiết phải tiếp tục thực hiện chiến lược di dời cơ sở sản xuất dệt may về các thị tứ và vùng nông thôn.

Ngành Da giầy sản xuất ổn định và tăng trưởng trong tháng đầu năm 2010 do đang vào vụ, nhất là sản phẩm giầy thể thao (tăng 36,1% so với cùng kỳ). Tuy nhiên, các doanh nghiệp trong ngành hiện vẫn gia công xuất khẩu là chính, rất ít doanh nghiệp quan tâm đến thị trường nội địa và phát triển các sản phẩm mang nhãn hiệu Việt Nam. Mặt khác, cũng như ngành Dệt may, nhiều doanh nghiệp da giày chủ yếu gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động dù trả lương cao hơn trước.